Instituto Electoral de la Ciudad de México "Artículo 121, fracción XVI de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México " a) Normatividad Laboral Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal base/confianza Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) "Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento que regule las relaciones laborales" Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento completo "Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información" "Fecha de actualización de la información " "Fecha de validación de la información " Nota SEGUNDO TRIMESTRE 2023 01/04/2023 30/06/2023 Confianza Constitución "Constitución Política de los Estados Unidos Méxicanos (Artícuolo 123 Apartado ""B"")" 05/02/1917 06/06/2023 https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/CPEUM.pdf "Secretaría Administrativa, a través de la Dirección de Recursos Humanos" 30/06/2023 14/07/2023 Constitución Constitución Política de la Ciudad de México 05/02/2017 24/03/2023 https://www.iecm.mx/www/transparencia/art.121/121.f.01/marco.legal/CONSTCDMX.pdf Ley "Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional." 28/12/1963 22/11/2021 https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFTSE.pdf Ley Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales 23/05/2014 02/03/2023 https://www.iecm.mx/www/transparencia/art.121/121.f.01/marco.legal/LEY1.pdf Código Código de Instituciones y Procedimientos Electorales de la Ciudad de México 07/06/2017 "30/11/2022 02/06/2023" https://www.iecm.mx/www/transparencia/art.121/121.f.01/marco.legal/NORM0016.pdf "En razón de que a la fecha de elaboración del presente informe no ha sido publicada la versión integral que contenga la última reforma aprobada, se mantiene el hipervínculo a la normativa previo a su moodificación. " Reglamento Reglamento Interior del Instituto Electoral de la Ciudad de México 16/08/2017 11/11/2022 https://www.iecm.mx/www/transparencia/art.121/121.f.01/marco.legal/REG-INTERIOR-62-2022.pdf Reglamento Reglamento en materia de Relaciones Laborales del Instituto Electoral de la Ciudad de México 16/08/2017 15/11/2022 https://www.iecm.mx/www/transparencia/art.121/121.f.01/marco.legal/REG-RL-IECM.pdf  2023 01/04/2023 30/06/2023 Servicio Profesional Electoral Nacional Constitución "Constitución Política de los Estados Unidos Méxicanos (Artícuolo 123 Apartado ""B"")" 05/02/1917 06/06/2023 https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/CPEUM.pdf "Secretaría Administrativa, a través de la Dirección de Recursos Humanos" 30/06/2023 14/07/2023 Constitución Constitución Política de la Ciudad de México 05/02/2017 24/03/2023 https://www.iecm.mx/www/transparencia/art.121/121.f.01/marco.legal/CONSTCDMX.pdf Ley "Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional." 28/12/1963 22/11/2021 https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFTSE.pdf Ley Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales 23/05/2014 02/03/2023 https://www.iecm.mx/www/transparencia/art.121/121.f.01/marco.legal/LEY1.pdf Código Código de Instituciones y Procedimientos Electorales de la Ciudad de México 07/06/2017 "30/11/2022 02/06/2023" https://www.iecm.mx/www/transparencia/art.121/121.f.01/marco.legal/NORM0016.pdf "En razón de que a la fecha de elaboración del presente informe no ha sido publicada la versión integral que contenga la última reforma aprobada, se mantiene el hipervínculo a la normativa previo a su moodificación. " Estatuto Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del personal de la Rama Administrativa del Instituco Nacional Electoral. 15/01/2016 17/03/2022 https://www.iecm.mx/www/transparencia/art.121/121.f.01/marco.legal/05ESTATUTOSPEN.pdf Reglamento Reglamento Interior del Instituto Electoral de la Ciudad de México 16/08/2017 11/11/2022 https://www.iecm.mx/www/transparencia/art.121/121.f.01/marco.legal/REG-INTERIOR-62-2022.pdf Periodo de actualización: Trimestral. "Cuando se establezca, modifique o derogue cualquier norma laboral aplicable al Sujeto Obligado, la información normativa deberá actualizarse en un plazo no mayor a 15 días hábiles a partir de su publicación y/o aprobación."