"Artículo 121, fracción XVI de la Ley de Transparecia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México"												
		B) Recursos públicos que el Instituto Electoral de la Ciudad de México entregó a sindicatos												
														
														
														
Leyenda mediante la cual se informe que el sujeto obligado no tiene sindicato(s)	Ejercicio	Periodo que se informa	Fecha de entrega de los recursos públicos	Tipo de recursos públicos: efectivo / en especie (materiales)/ donativos	Descripción breve de los recursos otorgados	Denominación del sindicato al que se entregó recursos públicos	Hipervínculo al acta constitutiva	Hipervínculo al documento de petición del donativo	Monto de los recursos públicos entregados	Objetivos por los cuales se entrega el donativo	"Descripción de los recursos en especie, en su caso"	"Hipervínculo, en su caso, al informe de uso de recursos entregado por el sindicato"	"Hipervínculo, en su caso a programa con objetivos por los que se entregan recursos para cubrir prestaciones"	Hipervínculo en su caso a los programas con objetivos y metas por los que se entregan donativos
			(formato día/mes/año)											
"De conformidad con el Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del personal de la rama Administrativa, las y los trabajadores del IEDF se clasifican bajo las figuras de personal de confianza y personal del Servicio Profesional Electoral y no se cuenta con sindicato alguno."	2017	enero-marzo	No existe	No existe	No existe	No existe	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	No existe	No existe	No existe	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf
"De conformidad con el Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del personal de la rama Administrativa, las y los trabajadores del IEDF se clasifican bajo las figuras de personal de confianza y personal del Servicio Profesional Electoral y no se cuenta con sindicato alguno."	2017	abril-junio	No existe	No existe	No existe	No existe	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	No existe	No existe	No existe	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf
"De conformidad con el Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del personal de la rama Administrativa, las y los trabajadores del IECM se clasifican bajo las figuras de personal de confianza y personal del Servicio Profesional Electoral y no se cuenta con sindicato alguno."	2017	julio-septiembre	No existe	No existe	No existe	No existe	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	No existe	No existe	No existe	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf
"De conformidad con el Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del personal de la rama Administrativa, las y los trabajadores del IECM se clasifican bajo las figuras de personal de confianza y personal del Servicio Profesional Electoral y no se cuenta con sindicato alguno."	2017	octubre-diciembre	No existe	No existe	No existe	No existe	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	No existe	No existe	No existe	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf	http://www.iedf.org.mx/transparencia/art.121/121.f.16/NOTAB_2017.pdf
Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información: Secretaría Administrativa														
"Periodo de actualización de la información: trimestral. Cuando se establezca, modifique o derogue cualquier norma laboral aplicable al sujeto obligado, la información normativa deberá actualizarse en un plazo no mayor a 15 días hábiles a partir de su publicación y/o aprobación"														
Fecha de actualización: 31/12/2017														
Fecha de validación: 19/01/2018